従業員数が少ない会社でも顧問弁護士は必要ですか。

顧問弁護士の必要性は、単純な従業員数だけでは決まりません。

契約の件数、取引内容、従業員との関係、新規事業、海外取引、事業承継など、企業が抱えている法的課題によって変わります。

自社の状況を簡単に整理したい場合は、「顧問弁護士必要度診断」をご利用ください。